Mô tả công việc
1. Sales executions
- Tìm kiếm, tiếp cận và thỏa thuận hoạt động bán hàng với khách hàng lớn.
- Chủ động nhắn tin, liên lạc với đối tác để mời hợp tác, đàm phán các chương trình bán hàng trên mạng xã hội.
- Đề xuất và triển khai các ý tưởng phối hợp, phương án bán hàng phù hợp để đạt được mục tiêu doanh số.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đảm bảo triển khai và phát triển các chương trình bán hàng.
- Duy trì và nâng cao mối quan hệ với các đối tác hiện tại và mở rộng cơ hội bán hàng mới.
- Nắm bắt thông tin về xu hướng thị trường và cạnh tranh để tìm kiếm cơ hội hợp tác mới.
2. Sales team management
- Quản lý đội ngũ nhân sự, điều phối công việc và chịu trách nhiệm hiệu suất bán hàng của team.
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt, có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ đáng tin cậy với khách hàng.
- Có kinh nghiệm lập kế hoạch, làm báo cáo và phân tích số liệu.
- Ưu tiên có khách hàng thực tế, các mối quan hệ với khách hàng, đối tác lớn và nhỏ.
- Có khả năng làm việc độc lập chịu được áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi:
- Đối với ứng viên có kinh nghiệm sẽ thỏa thuận dựa trên năng lực, đảm bảo mức cạnh tranh so với thị trường.
- Phụ cấp ăn trưa + laptop.
- Thưởng tháng lương thứ 13.
- Làm việc trong môi trường năng động và thử thách, nhiều cơ hội phát triển bản
- Được tham gia các Khóa đào tạo cùng Trưởng bộ phận, ban lãnh đạo Công ty.
- Được bố trí Trưởng nhóm có kinh nghiệm hướng dẫn, kèm cặp đặc biệt trong giai đoạn 6 - 12 tháng đầu tiên.
- Được trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng trước khi giao việc và chịu trách nhiệm công việc.
- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi, phát huy năng lực, phát triển bản thân.
- Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty và Luật Lao Động quy định.