• Quản lý, điều hành hoạt động của Phòng Pháp chế theo quy chế của Công ty và quy định của Pháp luật. Chỉ đạo, điều hành nhân viên dưới quyền giải quyết công việc theo chức năng nhiệm vụ
• Phân công nhiệm vụ, hướng dẫn, hỗ trợ, soát xét và chịu trách nhiệm toàn bộ về chất lượng công việc tư vấn pháp lý của phòng
• Soạn thảo, thẩm định các Hợp đồng và văn bản nội bộ trước khi trình các cấp lãnh đạo ký kết, ban hành
• Tư vấn chuẩn bị hồ sơ pháp lý, tham gia giải quyết/ tranh tụng xử lý các phát sinh về tranh chấp quyền lợi giữa công ty với đối tác và người lao động khi có phân công, ủy quyền
• Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục như thành lập, thay đổi, đăng ký nhãn hiệu ...
• Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định
• Kiểm tra, kiểm soát trình tự thủ tục đầu tư từ khi đề xuất dự án đến khi bàn giao dự án, hoàn thành việc xác nhận khối lượng, giá trị thanh toán với Cơ quan chức năng nhà nước có thẩm quyền.
• Chịu trách nhiệm làm việc với các đơn vị tư vấn, nhà thầu để hoàn thiện, bổ sung các thủ tục pháp lý, đảm bảo đủ hồ sơ pháp lý trong giai đoạn đầu tư xây dựng dự án
• Tư vấn Công ty và thực hiện các công việc liên quan về việc tham gia dịch vụ thương mại quốc tế
• Thực hiện tốt các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm 2-3 năm tại vị trí tương đương
• Ưu tiên có kinh nghiệm pháp chế trong lĩnh vực về thương mại điện tử, thanh toán quốc gia. 
• Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành luật
• Kỹ năng giao tiếp tốt và chịu được áp lực cao
• Làm việc cẩn trọng và tư duy pháp lý tốt

Quyền lợi

• Đối với ứng viên có kinh nghiệm sẽ thỏa thuận dựa trên năng lực, đảm bảo mức cạnh tranh so với thị trường.

• Review lương 2 lần/năm + thưởng tháng 13.

• Hưởng 13 đến 15 tháng lương/năm.

• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.

• Môi trường làm việc năng động, thân thiện với chế độ đãi ngộ và thu nhập rất cạnh tranh và hấp dẫn.

• Chính sách thưởng và nghỉ phép các ngày lễ tết, theo quy định nhà nước.

• Các chế độ BHXH, BHYT đầy đủ theo Luật Lao Động Việt Nam.

• Chính sách du lịch nghỉ mát, team building hằng tháng, hàng quý và định kỳ hàng năm.