Mô tả công việc

- Hỗ trợ cho Giám đốc Nhân sự trong mảng C&B và Hành chính với vai trò Team Leader, đảm bảo hiệu quả công việc của Team;
- Quản lý, điều hành mảng C&B và Hành chính của Tập đoàn (bao gồm chuyên viên ở Tập đoàn và các dự án trực thuộc), cụ thể:
1. Mảng C&B:
- Xây dựng các văn bản nội bộ nhằm đảm bảo vận hành hệ thống: nội quy, quy định, quy chế, chính sách…phù hợp với Tổ chức
- Tổ chức công tác tiền lương và phúc lợi
- Tổ chức công tác đánh giá nhân sự
- Tổ chức công tác về BHXH, thuế TNCN…
- Xử lý Quan hệ lao động
2. Mảng Hành chính:
- Quản lý hành chính văn phòng, văn thư lưu trữ, hệ thống văn bản công văn tài liệu của Doanh nghiệp
- Quản lý tài sản: đất đai, phương tiện, cơ sở vật chất, máy móc, trang thiết bị, đồng phục, văn phòng phẩm, con dấu, thương hiệu Doanh nghiệp…
- Quản lý hệ thống thông tin an toàn, hiệu quả
- Quản lý Vệ sinh công sở
- Quản lý An ninh trật tự
- Quản lý công tác môi trường
- Quản lý An toàn trong lao động, phòng chống cháy nổ
- Quản lý các công tác lễ tân, khánh tiết và các vấn đề liên quan đến Công ty về mặt hành chính.
- Đảm bảo việc tuân thủ pháp luật lao động
- Quản lý các công tác đối nội và đối ngoại
- Training nghiệp vụ cho Team nâng cao nghiệp vụ
- Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc nhân sự